会社の特色
「エンジニアの前に社会人たれ」をモットーとした会社です。
エンジニアとして高度な技術や知識を持っているに越したことはありません、しかし弊社ではそれだけで社員を評価することはしておりません。
もちろんエンジニアとして"それ"は重要な要素ですが、それ以上に弊社はヒューマンスキルを重視しております。
社会人としてモラルある行動が取れている、積極的に仕事に取り組んでいる、向上心を持っている努力しているなど、
エンジニアとしてのスキル以前に、そういった姿勢が評価されるような社風です。
Y.A(25)
前職はガソリンスタンドとIT業界未経験の社員だが、 当社研修や自己学習でスキルを付けていき、入社2年目には現場で後輩社員の育成も任されている。
また、資格取得の社内サークルの運営や社内レクリエーション係で社内の親睦を図る活動などで会社に貢献し、入社3年目には社内リーダーに抜擢され、現在も活躍中。
また同様に、弊社は協調性やコミュニケーション力も非常に重視しております。
実務においては、技術的なスキルももちろん重要ですが、それ以上にコミュニケーション力も非常に重要視されます。
実務では様々な方とお話する機会があります。そこでしっかりとコミュニケーションを取れるかどうかは、
エンジニアとして重要なスキルの一つであると弊社は考えているからです。
そして何よりも、実務未経験者の方を積極的に採用し、一人前のエンジニアとするべく教育を行っている点が大きな特徴です。
現在在籍している社員もほとんどが実務未経験の状態で入社していますが、立派にエンジニアとして実務に就いております。
社員の多くは未経験の状態から入社していることもあり、未経験者の方と同じ目線に立ってお話することに慣れており、教育・指導も積極的に行ってくれております。
弊社の社員の平均年齢は29歳で、若い人中心の会社です。
社内の雰囲気は和やかで、月に一度行われる全体会では、社員同士、仲良く和気あいあいとしています。
また協調性や親睦を深める為の社内イベントも積極的に行っております。
※社員の年齢構成
弊社は主に業務系Webアプリケーションの開発を得意としており、過去にも様々なシステム開発に携わってきました。
主な過去の開発実績は、某大手カード会社の会員管理システムの開発や、某大手都市銀行のシステム基盤構築などに携わってきました。
JAVAのみに関わらず、C++やC#などによるシステム開発も幅広く行ってきました。